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世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔蒙哥马利学院中介和冲突管理程序

有兴趣成为你的工作或家庭的中介吗?想学习如何更好的解决冲突?想更有效地学会倾听,听到? 或 你是一个有经验的中介对考取高级中介证书感兴趣吗?按照我们的程序帮助你获得所需的技能。中介和冲突管理的传单。(PDF,Adobe Acrobat PDF阅读器——链接在新窗口打开)

40小时中介基础课程

本课程提供一次每学期(秋季,春季、夏季)

这40小时的互动和体验式培训为参与者提供了一个指南进行中介的各种类型的冲突。介绍冲突理论还协助你探索自己的风格和冲突可能如何帮助或阻碍这一进程。您将学习和实践分为中介模型,将学习如何处理愤怒,听战略、平衡力量,写协议。本课程满足规则的要求17马里兰议事规则的替代纠纷解决。本课程是批准40小时从马里兰州社会工作委员会的审查员。看到 课程安排 有关日期/成本/注册的更多信息。

中介和冲突管理课程:

注册、进度、成本

并不是所有开放登记课程提供的每一项
想提高你的技能和想调解孩子的监护权和探视权纠纷吗?这20小时孩子访问
中介过程符合规则的要求9 - 205 (c)马里兰规则的过程。这个交互式课程包括讲座、讨论、演示实践练习和角色扮演。它涵盖了马里兰法律分离、离婚、废除,孩子的监护权和探视,孩子和配偶的支持。包括介绍家庭系统和儿童发展理论和离婚的情绪方面的概述和分离。
将会有一个讨论之间的关系保管、探视和儿童的支持。学生将被教的策略处理权力失衡,恐吓,家庭暴力的影响,和结束安全中介。重点将放在编写好的谅解备忘录,满足家长和孩子的需要。先决条件:学生必须完成40小时基本中介课程参加这个课程。本课程是批准了20个小时的马里兰州社会工作委员会审查官。你必须购买教科书(s) /材料和把他们第一节课。
提高你的技能和学习如何调解夫妻财产纠纷。本课程满足马里兰规则的程序的要求。类是互动的,包括讲座、讨论、演示、动手练习,和角色扮演。它涵盖了马里兰法律分居和离婚,包括配偶支持、税收、养老金、个人财产、资产和业务的估值。重点将放在编写好的谅解备忘录,满足参与者的需要。先决条件:学生必须完成40小时基本中介课程参加这个课程。强烈建议学生们还完整的20小时的孩子访问课程这门课。本课程是批准了20个小时的马里兰州社会工作委员会审查官。你必须购买教科书(s) /材料和把他们第一节课。
得到你的年度2小时的伦理和更多!在这6小时的课程,你将检查和讨论挑战伦理案例。你也会参与实践协议写作实践和磨练技能一样重要的中介在中介。一天的一部分将重点深入研究处理情绪的中介空间,双方的以及你自己的。准备好活泼,参与性和发人深思的讨论。即使你把这门课之前,你会发现它具有挑战性的教练将使用不同的练习和场景。
我们中有多少人已经中介培训结束了,并意识到我们并没有太多的时间真的进入协议写作的本质吗?或者,我们中有多少人参与了一个成功的中介只花第二天说,“该协议没有解决这个问题”或“他们忘了放在一个时间框架。“在这个互动课,重点是细节。参与者将充实的谁,什么,在哪里,什么时候,怎样的协议。他们将学习如何做有效的现实测试,检查临时措施,帮助当事人起草协议。研讨会将有大量的练习,角色扮演,mock-agreement写作。
这个经验为基础类将帮助你检查你自己的解决冲突的方法,无论你是最。的冲突理论、中介技术和原则的谈判将会帮助你获得一个双赢的解决方案。你也尝试倾听和沟通策略来提高你的冲突解决技巧在家里,在工作,在社区。使用小型演讲、讨论和练习。
大喊大叫!情感爆发!新政府!这些策略听起来像什么,冲突中使用或有经验的交流吗?如果是这样,这门课是给你的。这次会议强调需要允许各方冲突通过他们的工作情绪,导致有效的决议。学员将学习工具和技术,允许政党建设性的方式来发泄自己的情绪,当他们练习积极倾听技巧。结束时,你会更舒适的在处理强烈的感情而成为自己情感参与。类功能练习和模拟给你实践经验。
所以你已经反射听得到“我”的信息。现在是时候真正打开你的耳朵,眼睛,头脑,心和整体听。在这个类中,你将练习听力策略,与身心学习如何倾听,如何让演讲者知道他们已经听过。这门课程充满了练习和模拟,鼓励你练习你所学到的。
从设置到行动计划》,这门课是必不可少的对于那些会出席或领导一个会议。这个经验和交互式会话期间,你会听到如何准备,为小型和大型结构,开展便利组。您还将实践促进了各种各样的问题,包括热点话题。你将学会处理困难的参与者——大嗓门”和安静的消极攻击的类型——他们中的一些人只是出现破坏过程和破坏你的一天。
学习何时以及如何谈判。这门课程是介绍谈判技巧和他们的使用在家里,市场,和工作场所。谈判中更好地理解情绪的作用,学习如何独立的从你的利益,你的位置,学会有效的头脑风暴。强调达到双赢的解决方案。小型夹杂大量的练习和角色扮演。完成类的,你将更好地准备在谈判协商并指导别人。

中介在蒙哥马利学院讨论会世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔

自2015年以来,管理和领导团队蒙哥马利学院举办了一个讨论会每个秋季学期突出演讲者可以教和告知社世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔区冲突管理相关的一个话题。

中介讨论会
我们都是正确的:成功的对话弥合分歧

2019年秋季

演讲者:达琳弗洛伊德

达琳弗洛伊德,全国研讨会主持人和发言人,为我们提供了工具和技术问题上有困难而强大的对话种族、民族、性别、性取向、年龄、宗教、身体和精神ability-conversations经常分裂我们。我们从理论到应用程序通过小组活动,练习和思考发展策略进行更有意义的对话。

达里尔·戴维斯说
再学习民间话语面对极端的两极分化

2018年秋季
演讲者:达里尔·戴维斯

“你怎么能恨我如果你甚至不知道我呢?”这个问题,达里尔·戴维斯已经要求三k党成员几十年来。在这为期一天的接触和互动工作坊,达里尔共享他的令人惊讶的成功故事打开与人对话,像三k党成员,持有的信念直接反对,他所代表的一切。他的建议是:“建立对话。当两个敌人说话,他们不是作战。”

丹·伯恩斯坦和安德烈·约翰逊
精神卫生和物质滥用的底漆

2017年秋季

演讲者:丹·伯恩斯坦(左)和安德烈·约翰逊(右)

这个讨论会出现精神健康专家和物质使用字段呈现互动研讨会的基本信息和技能,介质和其他冲突解决专家需要在处理个体与心理健康和/或药物使用问题。讨论会的目的是帮助解决冲突的专家和其他人接触,验证和授权与这些人的对话。

黛比·欧文和马文·约翰逊先生收。
无意识的偏见:文化和冲突

2016年秋季
演讲者:黛比·欧文(左)和马文•约翰逊先生。(右)

我们专注于解决冲突的文化差异在这互动的讨论会,我们讨论了挑战从主流文化范式内操作范式,关注各方的需求。与会者还集中在体验他们在生命的旅程中有和他们如何根深蒂固的的面料今天他们是谁。

跨文化因素在中介和中介先进道德

2015年秋季

面板:文化因素的中介
栓佳里布
莎拉朋友
托姆McCloud, JD
戴安娜奥尔蒂斯

第二小组:中介在马里兰州的未来
杰克木匠,JD
唐娜•Duquette JD
乔纳森•罗森塔尔收

在中介面板三:保密
艾伦·维纳