你的声音,你的MC:员工的经验和气候调查
2023 - 2024年的调查发现
感谢老师,椅子,管理员和员工参与员工的经验和气候调查。
理查德·波伊尔从ModernThink新窗口提出的重要发现超过150成员大学社区4月10日和14日,2023年。这些发现也与总统、内阁,所有管理员、办公室的股本和包容,和办公室合规,风险,和道德。
下一步的调查过程
即将到来的阶段涉及层次任务,其次是今年夏天本地化行动计划。在秋天,开放论坛将举行全校发展行动计划建议。这些建议将提交给总统及其内阁的审查和实施,确保持续改进和积极的工作环境。
2023 - 2024年调查结果演示文稿即将到来!
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